
Loi d’urgence agricole : comment le Conseil constitutionnel donne le dernier mot à l’Anses
Extraits des articles
- 20 Minutes — Dans un rapport publié ce mercredi, le Haut Conseil à l’égalité (HCE) alerte sur la « pénalité maternelle », qui freine durablement la carrière et les revenus des femmes après la naissance d’un enfant
- RFI — En France, devenir mère reste un des principaux facteurs d'inégalité entre les hommes et les femmes. La maternité a des conséquences sur leurs revenus, leur carrière ou encore leur autonomie financière. On appelle ça la « pénalité maternelle ». Le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes s'est penché sur ce phénomène. L'instance consultative du gouvernement publie ce mercredi un rapport pour détailler les difficultés rencontrées par trop de mères et apporter des réponses à une problématique qui affecte finalement la société dans son ensemble.
- France Info — Sera-t-il désormais possible de connaître le salaire de vos collègues ? Le projet de loi arrive en Conseil des ministres, une première étape avant son adoption. L'objectif : réduire les écarts de rémunération à poste équivalent, notamment entre les femmes et les hommes. Mais son application suscite aussi l'inquiétude chez certains. Reportage dans une entreprise de logiciels qui applique déjà la transparence.
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Les articles, rédaction par rédaction
20 Minutes
- « Pénalité maternelle »… Ce rapport explique comment la maternité percute la carrière des femmes
Dans un rapport publié ce mercredi, le Haut Conseil à l’égalité (HCE) alerte sur la « pénalité maternelle », qui freine durablement la carrière et les revenus des femmes après la naissance d’un enfant
- « Pénalité maternelle »… Ce rapport explique comment la maternité percute la carrière des femmes
RFI
- France: la «pénalité maternelle» facteur d’inégalité entre les hommes et les femmes
En France, devenir mère reste un des principaux facteurs d'inégalité entre les hommes et les femmes. La maternité a des conséquences sur leurs revenus, leur carrière ou encore leur autonomie financière. On appelle ça la « pénalité maternelle ». Le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes s'est penché sur ce phénomène. L'instance consultative du gouvernement publie ce mercredi un rapport pour détailler les difficultés rencontrées par trop de mères et apporter des réponses à une problématique qui affecte finalement la société dans son ensemble.
- France: la «pénalité maternelle» facteur d’inégalité entre les hommes et les femmes
France Info
- Que pensent les salariés de la transparence salariale, sur le point d'être adoptée et généralisée dans plus d'entreprises en France ?
Sera-t-il désormais possible de connaître le salaire de vos collègues ? Le projet de loi arrive en Conseil des ministres, une première étape avant son adoption. L'objectif : réduire les écarts de rémunération à poste équivalent, notamment entre les femmes et les hommes. Mais son application suscite aussi l'inquiétude chez certains. Reportage dans une entreprise de logiciels qui applique déjà la transparence.
- Nocif pour la santé et la vie familiale, le travail en "horaires atypiques" doit être mieux encadré, estime l'Anses
Les études scientifiques suggèrent que le travail en horaires décalés a des effets néfastes sur la vie sociofamiliale et la santé mentale, cardiovasculaire et le sommeil.
- Que pensent les salariés de la transparence salariale, sur le point d'être adoptée et généralisée dans plus d'entreprises en France ?
Le Temps
- Le «plafond de mère», ce frein invisible aux carrières des femmes, documenté dans un rapport
En France, la naissance d’un enfant provoque une «rupture durable» dans les parcours des femmes qui affecte revenus, perspectives de carrière et autonomie financière, souligne le Haut Conseil à l’égalité. Dans son rapport, le Haut Conseil à l’égalité (HCE), un organe indépendant chargé de conseiller le gouvernement français, appelle à mettre fin à la «pénalité maternelle». Le HCE estime que la maternité est l’un des principaux facteurs expliquant «la persistance des inégalités économiques entre les femmes et les hommes». La «répartition inégalitaire des responsabilités parentales» conduit les…
- Le «plafond de mère», ce frein invisible aux carrières des femmes, documenté dans un rapport
Le Monde
- Entre 55 % et 75 % des travailleurs français ont des « horaires atypiques », selon l’Anses, qui alerte sur les risques pour la santé, la vie sociale et familiale
Plus de la moitié des actifs en France ont des horaires décalés ou longs, voire doivent travailler le week-end. De nombreux risques pourraient en découler pour la santé, tant physique – y compris reproductive – que mentale.
- L’utilisation d’un pseudonyme par les enquêteurs de police judiciaire censurée par le Conseil constitutionnel, les syndicats pressent le ministre de l’intérieur pour une adoption « rapide »
Présentée comme une mesure de protection des forces de l’ordre, la disparition des noms des procédures judiciaires a été retoquée, le 14 août. Les organisations représentatives espèrent un nouveau texte avant leurs élections professionnelles, en décembre.
- Loi d’urgence agricole : comment le Conseil constitutionnel donne le dernier mot à l’Anses
Même s’il a validé l’essentiel du texte qui contient des dispositions néfastes pour l’environnement et la préservation des zones humides, le Conseil constitutionnel a émis des réserves qui placent l’agence de sécurité sanitaire en position d’arbitre concernant la réautorisation de deux pesticides.
- Entre 55 % et 75 % des travailleurs français ont des « horaires atypiques », selon l’Anses, qui alerte sur les risques pour la santé, la vie sociale et familiale