
Pénibilité, risques psychosociaux, «fierté du travail bien fait»… L’étude à laquelle devraient s’intéresser les prétendants à l’Elysée
Extraits des articles
- Le Monde — Recul de l’exposition à des contraintes physiques ou de rythme, amélioration du sentiment d’utilité sociale… Une enquête de la Dares met en avant des progrès notables. Mais les employés, en particulier peu qualifiés, restent à l’écart de cette évolution.
- Libération — Quatre salariés sur dix sont confrontés à au moins trois contraintes physiques dans leur profession, selon une étude de la Dares. En revanche, l’intensité de l’activité est en baisse, notamment chez les cadres avec l’essor du télétravail.
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Le Monde
- Conditions de travail : derrière une amélioration globale, la situation se dégrade pour les employés
Recul de l’exposition à des contraintes physiques ou de rythme, amélioration du sentiment d’utilité sociale… Une enquête de la Dares met en avant des progrès notables. Mais les employés, en particulier peu qualifiés, restent à l’écart de cette évolution.
- Conditions de travail : derrière une amélioration globale, la situation se dégrade pour les employés
Libération
- Pénibilité, risques psychosociaux, «fierté du travail bien fait»… L’étude à laquelle devraient s’intéresser les prétendants à l’Elysée
Quatre salariés sur dix sont confrontés à au moins trois contraintes physiques dans leur profession, selon une étude de la Dares. En revanche, l’intensité de l’activité est en baisse, notamment chez les cadres avec l’essor du télétravail.
- Pénibilité, risques psychosociaux, «fierté du travail bien fait»… L’étude à laquelle devraient s’intéresser les prétendants à l’Elysée